ایک کمپنی میں نصف صدی - ہارٹ وِگ شیلڈ کے کیریئر لیجنڈ

اشاعت کی تاریخ: 31 اگست ، 2022

ماخذ: سیجینر زیتونگ

آج کی تیز رفتار دنیا میں ، جہاں ملازمت سے بچنے والا معمول بن گیا ہے ، اسی کمپنی کے ساتھ 50 سال تک رہنا افسانوی سے کم نہیں ہے۔ اس کے باوجود زینتھ کے ہارٹ وِگ شیلڈ نے کیریئر کی ایک متحرک کہانی لکھی ہے جو نصف صدی پر محیط ہے۔

یکم اگست 2022 کو ، اس 64 سالہ تجربہ کار نے اپنی سنہری کام کی سالگرہ منائی۔ ساتھیوں اور پرانے دوست اپنے پیشہ ورانہ سفر کی یاد دلانے کے لئے قریب اور دور سے نیونکرچین میں کمپنی کے اڈے پر جمع ہوئے۔ کنکریٹ بلاک مشینوں کی تیاری میں مہارت رکھنے والی ایک کمپنی ، زینتھ کے لئے ، نہ صرف اس کا کام کی جگہ ، بلکہ اس کی زندگی کا ایک لازمی جزو رہا ہے۔

1972 میں ، صرف 14 سال کی عمر میں ، شیلڈ نے اپنے آبائی شہر نیدرڈریسیلنڈورف کو چھوڑ دیا اور زینتھ سے اپنی اپرنٹس شپ کا آغاز کیا۔ اس وقت ، نوجوان اپرنٹس عام تھے۔ اس وقت کی تربیت کے سربراہ ، ورنر ویہیرر یاد کرتے ہیں ، "نوجوان ٹرینی زیادہ آسانی سے سیکھتے ہیں اور وہ کمٹمنٹ کرنے پر زیادہ راضی ہیں۔" Over his 37-year teaching career, he trained around 350 young people.

اپنی اپرنٹسشپ پر نظر ڈالتے ہوئے ، شیلڈ جذباتی طور پر عکاسی کرتا ہے: "اس دور کا مجھ پر گہرا اثر پڑا-میں نے صرف مہارت نہیں سیکھی ، لیکن زندگی کے اسباق بھی۔ پیشہ ورانہ مہارت اور کردار کو ہاتھ سے تیار کیا گیا۔" انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ ان کے کیریئر کی بہت سی بصیرت اور زندگی کی اقدار ان ابتدائی سالوں میں جڑیں تھیں۔

پچھلے 50 سالوں میں ، شیلڈ نے زینتھ کے اتار چڑھاؤ کا مشاہدہ کیا ہے - مستحکم کارروائیوں سے لے کر 2004 کے دیوالیہ پن کے بحران تک ، بہہ جانے کے احکامات سے لے کر کم مطالبہ تک۔ پھر بھی ، دادین سے تعلق رکھنے والے خاندانی شخص نے کبھی گھوم نہیں لیا۔ "میں نے کبھی بھی نوکریوں کو تبدیل کرنے کے بارے میں نہیں سوچا تھا۔ زینتھ وہ جگہ ہے جہاں میرا تعلق ہے۔"

جرمنی میں صرف سات کمپنیوں میں سے ایک زینتھ ، بڑی کنکریٹ بلاک پروڈکشن مشینری پر مرکوز تھی ، شیلڈ کے لئے بہترین میچ تھا ، جسے سیال ٹکنالوجی کا جنون تھا۔ اپنے ہنر میں مہارت حاصل کرنے کے بعد ، اس نے ہائیڈرولکس میں مہارت حاصل کی ، بعد میں ٹیم لیڈر اور ورکشاپ سپروائزر بن گئے۔ 2004 میں ، اس کے وسیع پیمانے پر کسٹمر کے تجربے اور سامان کی گہری تفہیم کی بدولت ، وہ عالمی کسٹمر سروس کا سربراہ مقرر کیا گیا ، جس نے آٹھ فیلڈ انجینئرز کی ٹیم کی قیادت کی۔

ان کے کیریئر کی ایک خاص بات یہ ہے کہ چین کی کمپنی کیو جی ایم (کوانگنگ مشینری) کے ذریعہ زینتھ کے حصول کے بعد ، کچھ سال قبل چین کے شہر کوانزو کا کاروباری سفر تھا۔ اس دورے کے دوران ، کیو جی ایم نے اپنی جدید کاروائیاں جرمن ٹیم کو پیش کیں۔ شیلڈ فخر کے ساتھ یاد کرتے ہیں ، "تنظیم نو کے بعد بھی ، ہمارے سامان ابھی بھی 100 ٪ جرمنی میں بنایا گیا ہے۔" قدرتی طور پر ، کارکردگی کو بہتر بنانے کے ل some ، کچھ اجزاء بیرونی سپلائرز کے آؤٹ سورس کیے گئے تھے۔

2004 میں دیوالیہ پن بلا شبہ شیلڈ کے کیریئر کا سب سے مشکل وقت تھا۔ انہوں نے یاد کیا ، "اگر کمپنی کو کسی معاندانہ خریدار نے قبضہ کرلیا ہوتا تو یہ میرے لئے تباہ کن ہوتا۔" خوش قسمتی سے ، کیو جی ایم کی حمایت سے ، کمپنی کو دوبارہ زندہ کردیا گیا۔ Today, ZENITH’s Neunkirchen plant employs over 80 people — a strong rebound from the lowest point of just 42 employees.

Scheld remains passionate about his work, but his retirement is approaching. توقع کی جاتی ہے کہ وہ 14 ماہ میں سبکدوش ہوجائے گا۔ ایک جانشین کو پہلے ہی منتخب کیا گیا ہے ، اور کمپنی اگلے سال اپنے اپرنٹس شپ پروگرام کو دوبارہ شروع کرنے کا ارادہ رکھتی ہے ، جس میں اگلی نسل کے لئے نئے مواقع پیش کیے جاتے ہیں۔

شاید ، ایک دن ، ایک نوجوان اپنی زندگی زینتھ کے لئے اسی طرح وقف کرے گا جیسے ہارٹ وِگ شیلڈ نے کیا تھا۔ اور وہ تنہا نہیں ہے۔ اس کے ساتھی ہبرٹ موٹسچنگ نے گذشتہ سال زینتھ میں اپنی 50 سالہ سالگرہ منائی تھی ، جبکہ 46 سال کی خدمت کے ساتھ ایک اور طویل عرصے سے کام کرنے والا ملازم بھی ایک اچھی طرح سے شناخت کے قریب ہے۔